7月24日，航天科工六院黨委書(shū)記趙勇以《博學(xué) 慎思 篤行 敢擔(dān)當(dāng) 善作為 勇創(chuàng)新 恪盡職守 廉潔奉公 以高質(zhì)量的履職成效成就有價(jià)值的航天人生》為題，為六院干部職工講授履職能力提升專題講座。
趙勇強(qiáng)調(diào)，思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，履職能力是認(rèn)知水平和專業(yè)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，決定認(rèn)知水平的是世界觀，決定專業(yè)素質(zhì)的是方法論。要科學(xué)掌握世界觀和方法論，筑牢思想根基、樹(shù)立正確理念、把握關(guān)鍵重點(diǎn)、創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提升全級(jí)次人員履職能力。
趙勇指出，愛(ài)崗敬業(yè)是履職盡責(zé)思想基礎(chǔ)。組織價(jià)值觀與個(gè)人價(jià)值理念相統(tǒng)一，知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，做到在清晰職業(yè)規(guī)劃定位下踏實(shí)成長(zhǎng)；大把的事情需要有人干、需要干好，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題中最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，進(jìn)而提升組織力、執(zhí)行力、現(xiàn)代治理力；體現(xiàn)人性的光輝，做到忠誠(chéng)、正直、善良；忠孝可以兩全，做到工作與家庭統(tǒng)籌兼顧；大力傳承弘揚(yáng)航天精神，做到有目標(biāo)、不畏難、能吃苦，做到廉潔奉公、克己奉公。
趙勇指出，履好職宜厚積薄發(fā)，忌急功近利。通過(guò)學(xué)習(xí)提高境界，做到專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、把力所能及的事干到極致；樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，做到不恐于誹、不誘于譽(yù)，率道而行、端然正己；修身履職要實(shí)事求是、一分為二，避免偏激；從簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)工作干起，躬行踐履、行而不輟；堅(jiān)持走正確的路，堅(jiān)持干正確的事，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，做到勇?lián)?dāng)善擔(dān)當(dāng)。
趙勇指出，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升是履職關(guān)鍵。思想統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)的靈魂，興趣是思想的光源，要讓團(tuán)隊(duì)成員做到“愿意拾柴”“能拾到柴”“拾到好柴”；系統(tǒng)工程需要的從業(yè)理念，就是踐行黃緯祿“四共同”原則；有效溝通是干成事的重要途徑，要不恥下問(wèn)、不畏上問(wèn)、問(wèn)之有道。
趙勇指出，好的工作方法能有效提高履職效能。要做好工作方法改進(jìn)和能力優(yōu)化提升，提升計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控能力，提升大局統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，提升角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知與定位能力，提升調(diào)查研究與洞察能力；組織要營(yíng)造公平公正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好履職能力提升工作。
六院在家院領(lǐng)導(dǎo)、高管、型號(hào)“兩總”、各部門(mén)副處級(jí)以上人員，院屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人，兩級(jí)人力資源部門(mén)人員分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)聆聽(tīng)了講座。
